2 000 € brut ne font pas 2 000 € net : où part la différence ?

Environ un cinquième part en cotisations

Le salaire brut est le montant fixé au contrat. Avant de vous le verser, l'employeur en retire les cotisations salariales : retraite, CSG, CRDS, assurance chômage selon les cas. Pour un salarié non-cadre du privé, elles représentent en général autour de 22 % du brut ; un peu plus pour un cadre.

Sur 2 000 € brut, il reste donc environ 1 560 € net avant impôt.

Puis l'impôt, s'il y en a

Depuis 2019, l'impôt sur le revenu est retiré directement sur la paie : c'est le prélèvement à la source. Avec un taux de 3 %, par exemple, environ 50 € de plus disparaissent, et le virement final tourne autour de 1 510 €.

Ce sont ces trois montants, brut, net avant impôt et net payé, qu'il faut regarder pour comparer deux offres d'emploi.