Salaire médian ou salaire moyen : lequel décrit mieux le salarié « du milieu » ?

Deux façons de résumer

• le salaire moyen additionne tous les salaires et divise par le nombre de personnes ;
• le salaire médian coupe la population en deux : la moitié gagne moins, l'autre moitié plus.

Un exemple qui montre l'écart

Une entreprise compte neuf salariés payés 2 000 € et une dirigeante payée 20 000 €.

• salaire moyen : 38 000 € ÷ 10 = 3 800 €, un montant que personne ne touche ;
• salaire médian : 2 000 €, le salaire réel de la majorité.

Pourquoi c'est utile

Quelques très hauts revenus suffisent à tirer la moyenne vers le haut. Pour savoir si votre salaire est « dans la norme », la médiane est donc le meilleur repère. En France, comme ailleurs, le salaire médian est nettement inférieur au salaire moyen.